Виза g1 в южной корее временное убежище. Особенности визы G1 в Южной Корее

10.06.2020 Для бизнеса

предлагает свои услуги

Бронирование и Продажа Авиабилетов

на прямые и чартерные рейсы

авиакомпаний

в страны СНГ, Азии, Европы и Америки

🇸🇱🇵🇼🇺🇿🇧🇪🇬🇪🇬🇷

быстрое оформление авиабилета

работаем без выходных

при острой необходимости оформление билета в любое время суток

также оформляем авиабилеты дистанционно
Тел:0️⃣1️⃣0️⃣ 7️⃣2️⃣9️⃣6️⃣ 2️⃣2️⃣0️⃣8️⃣
Наш офис: Seoul, Jung-gu,Mareunnero 155
Dongdaemun H

Оформление визы в Южную Корею в преимущественном большинстве случаев не вызывает каких-либо сложностей у граждан России, но при этом и требуется она далеко не всегда.

На сегодняшний день эта страна отличается крайне положительным отношением к гражданам России, предоставляя им возможность въехать на территорию Кореи без каких-либо сложностей.

При этом для того, чтобы избежать каких-либо проблем, стоит разобраться в том, как оформляется виза G1 в Южной Корее в 2020 году и зачем она вообще нужна.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Общая информация

В зависимости от того, какую визу собирается оформить заявитель, будет зависеть и перечень документов, необходимых для получения этого документа.

Тип визы Перечень дополнительных документов
Дипломатическая Бумаги, которыми подтверждается возникновение необходимости в отправке заявителя в командировку, а также указывающие должность этого человека. Также в некоторых случаях требуется дополнительно нота, предоставленная Министерством иностранных дел соответствующего государства. Помимо этого, заявителю может потребоваться дипломатический паспорт.
Служебная Документы, демонстрирующие должность гражданина и указывающие, что он был отправлен в командировку непосредственным руководством. Может потребоваться дополнительная нота от уполномоченных представителей Министерства иностранных дел, а также служебное удостоверение личности.
Договорная Документы, демонстрирующие, какую должность занимает заявитель, и по какой причине его отправили в командировку. Дополнительно предоставляется служебное удостоверение личности и, по необходимости, нота, оформленная представителями Министерства иностранных дел.
Временная журналистская Бумаги, которые указывают на должность обратившегося гражданина, а также на необходимость отправки его в служебную командировку. Копия предоставленного ему журналистского удостоверения.
Краткосрочная коммерческая Бумаги, которые подтверждают, что заявитель собирается посетить Южную Корею в коммерческих целях.
Краткосрочная общая Документы, которые подтверждают указанную в заявлении цель посещения Кореи, а также подневная программа пребывания туристов на территории этой страны, которая подтверждает, что туристическое агентство берет на себя ответственность за действия туристов. Помимо этого, по необходимости предоставляется свидетельство о регистрации брачных отношений и справка о семейном положении, если речь идет о вступлении в брак между гражданами России и Кореи.
Краткосрочная рабочая Оформленное трудовое соглашение, а также рекомендация, предоставленная для поездки заявителю руководителем определенного министерства или ведомства. Ходатайство, подтверждающее необходимость в услугах заявителя.
Деятелям культуры и искусства Официально составленное приглашение, а также бумаги, которые могут подтвердить, что человек принадлежит к определенному учреждению, ведущему деятельность в сфере культуры. Если заявитель относится к категории ведущих экспертов, ему нужно будет в обязательном порядке вместе с другими бумагами передать трудовую биографию . Помимо этого, предоставляются документы, подтверждающие финансовую состоятельность заявителя и способность оплаты им всевозможных затрат.
Студенческая Документы, с помощью которых можно подтвердить, что заявитель уже поступил или получает образование в определенном учебном учреждении. Документы, с помощью которых можно подтвердить, что заявитель является финансово обеспеченным гражданином.
Стажировка в промышленной области Оформленный план стажировки, заполненный всей необходимой информацией уполномоченными специалистами принимающей фирмы. Копия документа, указывающего сумму ежемесячной зарплаты заявителя. Рекомендация, оформленная принимающей компанией, предоставленная иностранцу для прохождения им стажировки в промышленной сфере.
Общая стажировка Перечень будет зависеть от того, какая именно стажировка будет проводиться. Студенты, которые изучают корейский язык в различных учреждениях при высших учебных заведениях, предоставляют документы, которые подтверждают поступление или уже текущее получение образования на территории Кореи, а также документы, подтверждающие наличие требуемой суммы средств. При необходимости других видов стажировки оформляется документ, подтверждающий стажировку, а также бумаги, свидетельствующие об официальной регистрации компании, выступающей в качестве принимающей стороны.
Журналистская Служебное удостоверение или же оформленное направление на проведение каких-либо мероприятий в процессе командировки. Документы, с помощью которых можно подтвердить открытие специализированного корреспондентского пункта.
Религиозная Составленное направление в командировку. Копия разрешения на формирование религиозной организации или же разрешения на оформление общественной компании.

Документы, с помощью которых можно подтвердить наличие спонсора, который сможет покрыть расходы на протяжении всей длительности пребывания человека в стране.

Аккредитационная Бумаги, которые указывают, по какой причине заявителя отправили в командировку, а также демонстрирующие его служебное положение. Копия составленного разрешения на формирование обособленного филиала или специального пункта связи. Документы, указывающие на то, что человек отправил в Южную Корею определенную сумму для того, чтобы заняться там собственным бизнесом или же копия рабочего плана, составленная в соответствии с установленными требованиями . Документ, который подтверждает, что человек не имеет задолженностей по налогам за последний год.
Инвестиционная Бумаги, которыми подтверждается возникновение необходимости в отправке заявителя в командировку, а также указывающие должность этого человека. Заявление, составленное инвестором из другой страны или же копия бумаги, которая может подтвердить государственную регистрацию иностранной компании.
Внешнеторговая Служебное удостоверение. Копия документа, подтверждающего регистрацию гражданина в качестве частного предпринимателя . Бумаги, которые подтверждают, что со стороны заявителя была проведена платежная операция в Корею с целью ведения на территории этого государства коммерческой деятельности или же оформленная в соответствии с установленными правилами копия рабочего плана . Документ, подтверждающий оплату налогов за последний год.
Преподавательская Трудовая биография, оформленная в письменном виде. Оформленное трудовое соглашение или же документ, подтверждающий назначение заявителя на определенную должность.
Преподавание разговорной речи Копия документа, который подтверждает факт присвоения заявителю определенной научной степени или же диплом, подтверждающий успешное окончание курса обучения в определенном заведении. Оформленный контракт-соглашение. Документы, подтверждающие факт открытия языковых курсов или какого-то другого учебного учреждения.
Исследовательская Документ, подтверждающий факт официальной регистрации принимающей стороны. Документ, подтверждающий присвоение гражданину определенной научной степени, а также трудовая биография . Оформленный трудовой договор.
Техническое руководство Служебное удостоверение или официальное направление в командировку. Договор, в соответствии с которым осуществляется закупка определенного оборудования или же копия документа, подтверждающего, что компания является оборонным предприятием. Документ, подтверждающий официальное открытие предприятия.
Профессиональная рабочая Копия удостоверения, которым подтверждается профессиональная категория заявителя или наличие у него определенной научной степени. Рекомендация, предоставленная руководителем соответствующего ведомства или министерства.
Коммерческая в сфере искусства Если заявитель собирается вести деятельность в развлекательной сфере, являясь сотрудником туристической гостиницы или другого аналогичного учреждения, ему потребуется разрешение Министерства культура, оформленный план мероприятий, а также документ, которым подтверждается отсутствие каких-либо вирусных заболеваний. В остальных случаях предоставляется рекомендация от руководителя определенного министерства, трудовая биография или профессиональное удостоверение.
Особые виды деятельности Копия удостоверения, которым подтверждается присвоение заявителю определенной научной степени или профессиональной категории. Оформленное трудовое соглашение.
Стажерская рабочая Соглашение, в соответствии с которым заявитель принимается на работу в качестве стажера. Рекомендация руководителя компании, которая принимает заявителя на стажировку.

Копия документа, которым подтверждается наличие у человека профессиональных навыков в технологической сфере.

Гостевая Если человек посещает своих родственников, проживающих на территории Южной Кореи, ему нужно будет предоставить бумаги, подтверждающие наличие родственных отношений. Если же принимающей стороной является сотрудник какого-то представительства, ему нужно будет оформить официальное письмо с просьбой о предоставлении визы, а также трудовой контракт . Также человек, который нанимает заявителя на работу, предоставляет свое дипломатическое удостоверение.

Если школьник собирается получить образование в одной из корейских школ, для оформления ему визы нужно будет предоставить документы, которые подтверждают поступление в школу и уплату налогов за год лицом, выступающим в качестве спонсора. Если один из супругов гражданина Южной Кореи имеет регистрацию на территории этого государства, ему нужно будет предоставить справки с места работы и о семейном положении, а также документы, которыми подтверждается уплата налогов за год.

Длительное проживание Документы требуются только в случае необходимости предоставления права или же изменения текущего статуса. В данном случае предоставляются документы, которыми подтверждается получение указанным лицом права на длительное проживание, а также бумаги, удостоверяющие личность заявителя.
Сопровождение родственника Документы, которыми подтверждаются семейные отношения и служебное положение приглашающего лица вместе с декларацией, подтверждающей факт уплаты налогов.
Зарубежные корейцы Документы, которыми подтверждается корейское происхождение. Официальное приглашение.
Другие визы Документы, которыми разъясняется цель запланированного путешествия. Бумаги, которыми подтверждается возможность уплаты различных расходов.
Туристическое обслуживание Авиабилеты в Корею и обратно. Документы, которыми подтверждается, что у заявителя есть достаточная сумма средств для того, чтобы находиться в стране на протяжении определенного промежутка времени . Составленная программа путешествия и текущий план пребывания.

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Необходимые документы

Стандартный перечень документов, необходимых для оформления визы G-1, выглядит следующим образом:

  • анкета, заполненная всей необходимой информацией;
  • регистрационная карта иностранного гражданина;
  • удостоверение личности;
  • документы, которые подтверждают наличие каких-либо исков и судебных разбирательств;
  • оформленный трудовой договор;
  • копия свидетельства, подтверждающего факт регистрации предприятия.

Скачать анкету на визу в Южную Корею

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Прочие формальности

G-1 представляет собой визу, которая предоставляется лицам, имеющим временный статус беженца. Беженец – это человек, у которого нет возможности вернуться на родину по причине каких-либо религиозных, национальных или же политических убеждений.

Лица, получающие временное убежище, получают временную визу категории G-1, на основании которой можно будет находиться на территории этого государства на протяжении одного года, и продлевать этот документ можно только в том случае, если отсутствуют какие-либо причины, не позволяющие гражданину покинуть Корею.

Трудоустройство в данном случае возможно, но только после получения соответствующего разрешения. В случае болезни все расходы на лечение придется нести самостоятельно.

Также в дополнение к этой категории визы оформляется дополнительное разрешение на проживание категории F-2. Визу нужно будет продлевать каждые три года, если у человека по-прежнему есть основания для того, чтобы признаваться беженцем.

Допускается возможность трудоустройства, а также предоставляется социальное обеспечения, включая медицинское страхование и прочие условия для жизни. Члены семьи могут также получить визу для временного проживания категории F-1.

Контроль статуса визы G1 в Южную Корею

Для того, чтобы изменить статус визы G1, гражданин должен соответствовать одному из следующих требований:

  • человек находится на стационарном лечении после производственного несчастного случая или проходит реабилитацию после лечения;
  • заявитель испытывает необходимость в длительном лечении в связи с несчастным случаев или болезнью, которые наступили в процессе пребывания на территории Кореи;
  • заявитель принимает участие в проведении определенного судебного процесса;
  • заявитель принимает участие в арбитражном разбирательстве, являясь участником дела о полученном доходе на протяжении прошедшего периода;
  • было подано заявление на оформление статуса беженца или же заявка не была принята, но при этом человеку разрешили находиться на территории страны в связи с какими-то гуманитарными соображениями;
  • есть необходимость в том, чтобы остаться в Корее по гуманитарным соображениям (к примеру, в связи с беременностью или родами);
  • заявитель является пациентом медицинского учреждения;
  • человек испытывает необходимость в получении помощи по каким-либо гуманитарным соображениям.

Случаи продления и повторного въезда

Для того, чтобы продлить имеющееся разрешение, человек должен соответствовать тем же требованиям, что и при смене категории, но при этом сама процедура будет выглядеть несколько иначе, так как оформляется другое заявление.

Реализация системы выдачи разрешений на повторный въезд при этом предусматривает массу своих особенностей.

Если человек собирается повторно въехать на территорию Южной Кореи на протяжении ближайшего года, начиная с первоначальной даты выезда, и при этом оформил регистрацию для иностранца, ему не нужно будет оформлять дополнительное разрешение.

Если остается менее одного года для пребывания на территории Южной Кореи, получать разрешение на повторный въезд тоже не нужно, так как можно повторно въезжать в страну на протяжении этого промежутка времени.

Студенты, которые хотят получить данное разрешение, должны быть получить его в территориальном подразделении миграционной службы, расположенном по месту проживания. Плата за получение этого документа не взимается.

Визы в Южную Корею

Для въезда в Южную Корею всем иностранным гражданам необходимо получение визы того или иного типа. Право на совершение краткосрочных гостевых визитов на территорию Южной Кореи имеют граждане следующих стран:

Продолжительностью до 30 дней - Аргентина, Албания, Андорра, Бруней, Босния-Герцеговина, Ватикан, Гайана, Гватемала, Гуам, Египет, Индонезия, Йемен, Катар, Кипр, Кирибати, Кувейт, Ливан, Маршалловы острова, Маврикий, Микронезия, Монако, Монтенегро, Науру, Новая Каледония, ОАЭ, Оман, Парагвай, Палау, Самоа, Сан Марино, Саудовская Аравия, Свазиленд, Сербия, Сейшеллы, Соломоновы острова, Тайвань, Тонга, Тувалу, Уругвай, Фиджи, Хорватия, Эквадор, ЮАР;

Продолжительностью до 90 дней - Австралия, Бахрейн, Гонг Конг, Макао, Словения, США, Япония;

Продолжительностью до 6 месяцев - Канада.

Каждому иностранному гражданину, даже при условии безвизового въезда, присваивается категория, обозначающая статус пребывания. Выдаются как визы, позволяющие однократный въезд, так и мультивизы, позволяющие въезжать и выезжать из страны неограниченное количество раз в течение всего срока действия.

Diplomacy(A-1)

Виза для дипломатов, сотрудников иностранных дипломатических миссий, приравненных к ним, а так же членов их семей.

Визы для краткосрочного пребывания (до 90 дней)

Visa exemption (B-1)

Безвизовый въезд. Для въезда необходим только действительный загранпаспорт и въездная карточка (disembarkation card).

Travel/transit (B-2)

Категория для иностранных граждан, путешествующих через территорию Южной Кореи транзитом или въезжающих в страну с непродолжительным визитом. Для въезда необходим только действительный загранпаспорт и въездная карточка (disembarkation card). Право безвизового въезда в рамках данной категории имеют следующие категории лиц:

Граждане стран, заключивших соглашение об упрощенном визовом режиме (см. выше);

Иностранные граждане, часто посещающие Южную Корею;

Проезжающие транзитом;

Туристы из Китая, направляющиеся в Европу;

Туристы из Японии;

Обладатели разрешения на повторный въезд (Re-entry Permit holders);

Обладатели паспортов, выданных аккредитованной международной организацией (LAISSEZ-PASSER);

Обладатели APEC Business Travel Card.

Стоимость оформления визы - 30 $, мультивизы - 80 $.

Temporary Journalism (C-1)

Краткосрочные визы для представителей иностранных СМИ, занимающихся профессиональной деятельностью на территории Южной Кореи по заказу иностранной компании. Для получения визы заявителю необходимо предоставить запрос от иностранной медиа-компании с описанием целей и плана визита, подтвердить статус журналиста.

Стоимость оформления визы - 30 $, мультивизы - 80 $.

Temporary Business (C-2)

Визы для иностранных граждан, желающих посетить Южную Корею с целью проведения деловых переговоров, участия во встречах, совещаниях, изучения ситуации на рынке, проведения закупок, участия в пост-продажном обучении у производителя оборудования. Для получения визы необходимо предоставить заявление, загранпаспорт, приглашение от корейской компании.

Стоимость оформления визы - 30 $, мультивизы - 80 $.

Temporary visit (C-3)

Визы данной категории предназначаются для иностранных граждан, проезжающих через Южную Корею транзитом, желающих посетить эту страну в качестве туристов, пройти курс медицинского лечения, навестить родственников или друзей, принять участие в спортивных мероприятиях, конференциях, культурных мероприятиях, религиозных церемониях, и.т.д. Список документов, которые необходимо предоставить для получения визы, напрямую зависит от целей визита и от личности заявителя:

Корейцы старше 60 лет, проживающие за границей: документальное подтверждение происхождения и возраста;

Дети гражданина Кореи: документ, указывающий причину визита, документы, подтверждающие родство и статус приглашающего гражданина;

Лица, посетившие Корею более 2 раз не нарушив иммиграционных правил: документ, указывающий причину визита, а так же документы, удостоверяющие личность заявителя;

Корейцы, рожденные за пределами Кореи: подтверждение национальности и документы, удостоверяющие личность;

Выдающиеся деятели и их ближайшие родственники: документальное свидетельство оценки заслуг;

Иностранные сотрудники, проходившие оплачиваемую стажировку/обучение на промышленном предприятии в Корее: свидетельство о прохождении стажировки/обучения в Корее, документы, подтверждающие личность;

Участники/посетители официальных мероприятий: документы, указывающие на причину визита, документы, удостоверяющие личность;

Иностранные граждане, намеренные принять участие в свадебной церемонии: приглашение на церемонию, подтверждение статуса приглашающего лица, документы, удостоверяющие личность заявителя;

Иностранные граждане, желающие пройти курс лечения на территории Южной Кореи: 1 фотография, справка о состоянии здоровья, подтверждение наличия средств, необходимых для оплаты проживания и медицинского обслуживания, копию свидетельства о регистрации медицинского учреждения.

Стоимость оформления визы - 30 $, мультивизы - 80 $.

Temporary employment (C-4)

Краткосрочная рабочая виза для иностранных музыкантов и артистов, моделей, лекторов, сотрудников, работающих по краткосрочному контракту, специалистов в сфере IT, в сфере передовых разработок, чей предполагаемый срок пребывания на территории Кореи не превышает 90 дней. Основным условием для получения визы является наличие контракта с корейским работодателем, или приглашения от общественной организации. Так же большинству иностранных заявителей потребуется предоставить рекомендации и/или резюме.

Стоимость оформления визы - 30 $, мультивизы - 80 $.

Визы для долгосрочного пребывания (более 91 дня)

Culture/ Art (D-1)

Долгосрочная виза для иностранных граждан, принимающих участие в некоммерческой творческой или научной деятельности на территории Кореи, для иностранных граждан, желающих изучать восточные искусства, такие как таэквон-до, корейские танцы, калиграфия, зен-медитация, и.т.д. Для получения визы иностранному гражданину необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, приглашение от организации, а так же документ, подтверждающий ее принадлежность к научно-исследовательским или культурным организациям, резюме, подтверждение наличия денежных средств в объеме, необходимом для оплаты проживания.

Overseas Study (D-2)

Долгосрочная виза для иностранных граждан, желающих получит высшее образование на территории Южной Кореи. Для получения визы заявителю необходимо предоставить письмо о зачислении от учебного заведения, документы о прошлом образовании, выписку с банковского счета, свидетельствующую о наличии средств для оплаты обучения и проживания.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

General training (D-4)

Визы для иностранных граждан, желающих изучать корейский язык, получить образование в учебных заведениях типов, не попадающих в категорию D-2, стажироваться в государственных или общественных организациях, проводить независимые исследования.

Для получения визы необходимо предоставить следующие документы:

Иностранцы, планирующие изучать корейский язык - подтверждение зачисления, оплаты стоимости обучения, регистрации учебного заведения, подтверждение наличия в распоряжении минимум 3000$ для оплаты проживания;

Иностранцы, планирующие обучаться в учреждениях, не подпадающих под категорию D-2 – свидетельство о регистрации учебного заведение, описание курса, соглашение об обмене с иностранным учебным заведением (для студентов по обмену), свидетельство о зачислении, подтверждение наличия в распоряжении не менее чем 3000 $;

Ученики начальных или средних школ - подтверждение зачисления, свидетельство наличия в распоряжении не менее чем 3000 $ для оплаты проживания;

Стажеры, независимые исследователи - подтверждение зачисления или найма, резюме, учредительные документы учебного заведения/компании, описание курса, рекомендации.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Press Coverage (D-5)

Виза, предоставляющая право долгосрочного проживания на территории Южной Кореи без права трудоустройства для иностранных граждан, работающих на иностранные СМИ. Журналисты и собственные корреспонденты иностранных СМИ могут заниматься профессиональной деятельностью на территории страны, но получать зарплату только от иностранных компаний. Так же данная виза предназначена для иностранных журналистов, желающих работать на корейское СМИ. Для получения визы заявителю необходимо предоставить загранпаспорт, фото, заявление, контракт с агентством и его лицензию.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Religious Works (D-6)

Долгосрочная виза для иностранных деятелей религии, направленных в Южную Корею, иностранных волонтеров, привлекаемых социальными или религиозными организациями, или иностранных граждан, желающих обучаться при религиозной организации Кореи. Для получения визы заявитель должен предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, приглашение или направление в ту или иную организацию, а так же подтверждение наличия финансовой поддержки от принимающей стороны.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Intra-Company Transfer (D-7)

Долгосрочная виза для сотрудников иностранных государственных учреждений или частных компаний, проработавших там не менее 1 года и переводимых в качестве специалистов в Южно-Корейское отделение. Для получения визы заявителю необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, копию лицензии компании, распоряжение о переводе, налоговую декларацию компании за прошедший год.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Corporate Investment (D-

Виза для иностранных специалистов, участвующих в управлении размещением инвестиций или управлении компанией, основанной за счет инвестиций из-за рубежа. Для получения визы аппликанту необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, приказ о переводе, свидетельство о регистрации компании.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Trade Management (D-9)

Долгосрочная виза для иностранных специалистов, участвующих на территории Кореи в пусконаладочных работах, обслуживании или ремонте импортированного оборудования, наблюдении за правильностью производства работ. Так же данная виза предназначается для иностранных граждан, желающих основать свой бизнес на территории Кореи и принимать активное участие в управлении им.

Для получения данной визы заявителю необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, приказ об отправке в командировку, или, для предпринимателей, копию о регистрации права предпринимательства, документальное свидетельство перевода денежных средств, копию бизнес плана, налоговую декларацию за прошедший год. Так же:

Специалисты, участвующие в пусконаладочных работах, обслуживании, ремонте ранее импортированного оборудования должны предоставить копию договора и прочих документов, свидетельствующих о поставках;

Наблюдатели за производством работ должны предоставить копию контракта с корейской компанией;

Предприниматели должны предоставить документы, свидетельствующие об объемах импорта/экспорта за прошедший отчетный год не менее чем на 500 000 $.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Professor (E-1)

Долгосрочная рабочая виза для иностранных профессоров, выдающихся деятелей науки, желающих вести преподавательскую деятельность в высших учебных заведениях Кореи. Для получения визы аппликанту необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, документ, свидетельствующий о наличии ученой степени, подтверждение наличия опыта научной и/или преподавательской деятельности, предложение работы или подписанное трудовое соглашение, свидетельство о регистрации приглашающего учреждения, рекомендацию от Minister of Science and Technology (для деятелей науки, не имеющих профессорского звания).

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Foreign Language Instructor (E-2)

Долгосрочная рабочая виза для иностранцев, желающих работать на территории Южной Кореи в качестве преподавателей иностранного языка при условии, что они являются жителями той страны, язык которой намерены преподавать, а их уровень образования - не ниже степени бакалавра. Для получения визы аппликант должен предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, контракт с работодателем, свидетельство об образовании, справку о несудимости, рекомендации, заверенную копию учебного плана, рекомендацию от Министерства образования, науки и технологии Кореи.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Research (E-3)

Долгосрочная виза для иностранных исследователей. Для получения визы необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, учредительные документы приглашающей компании, свидетельство о наличии у аппликанта ученой степени, информация о предыдущей трудовой деятельности, контракт с приглашающей организацией.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Technological Guidance (E-4)

Долгосрочная рабочая виза для иностранных деятелей науки, обладающих уникальными технологиями или опытом, желающих внедрить их на территории Кореи. Для получения визы заявителю необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, учредительные документы приглашающей организации, контракт с организацией.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Special Profession (E-5)

Долгосрочная рабочая виза для иностранных представителей таких профессий, требующих высокой квалификации, как пилоты, врачи, высококвалифицированные члены экипажей морских судов. Для получения данной визы заявитель должен предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, контракт с работодателем, рекомендацию от администрации компании-нанимателя, документальное подтверждение наличия квалификации и опыта работы.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Culture/art (E-6)

Долгосрочная рабочая виза для иностранных деятелей искусства и спорта, желающих заниматься избранным видом деятельности на территории Кореи на коммерческой основе. Для получения визы необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, рекомендации (в т.ч. одну от Motion Pictures Grade Committee), план гастролей/концертов/выступлений/тренировок/игр, в некоторых случаях справку об отсутствии ВИЧ.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Specially designated activities (E-7)

Виза для иностранных граждан, намеренных заниматься особыми визами деятельности (Specially designated Activities в соответствии с классификацией Министерства юстиции Южной Кореи). Для получения визы иностранному гражданину необходимо предоставить загранпаспорт, 1 фото, заявление, контракт с работодателем, учредительные документы приглашающей компании, рекомендации, ксерокопию документов об образовании.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Visiting and staying with relatives (F-1)

Виза, разрешающая долговременное пребывание на территории Кореи следующим категориям лиц:

Иностранцам, навещающим своих родственников или друзей;

Домработникам в возрасте от 22 до при иностранном дипломатическом персонале, инвесторах, вложивших более 500 000$ в экономику Кореи, при обладателях статусов D-7, D-9, E-1-7;

Членам семей обладателей статусов Diplomacy(A-1), Official Mission(A-2) или Negotiation(A-3);

Корейцам, получившим гражданство другой страны;

Детям, усыновленным за рубежом и получившим корейское гражданство;

Корейцам, иммигрировавшим из страны до 1948 года;

Детям обладателей статусов Cultural Arts (D-1), Overseas Study (D-2), General Training (D-4), Journalism (D-5), Religious Affairs (D-6), Supervisory Intra-company Transfer (D-7), Corporate Investment (D-, Trade Management (D-9), Professorship (E-1), Foreign Language Instructor (E-2), Research (E-3), Technology Transfer (E-4), Professional Employment (E-5), Arts & Performances (E-6), Special Occupation (E-7);

Детям или супругам иностранных граждан, обладающих статусом Residency (F-2);

Иностранным гражданам, имеющим основания для долговременного пребывания на территории Кореи без трудоустройства.

Для получения данной визы необходимо предоставить:

Иностранцам, гостящим у родственников или друзей - документальное подтверждение родства или наличия дружеских отношений, personal reference;

Приемным детям - документы, подтверждающие факт усыновления или копию свидетельства о рождении и заявление от обоих родителей;

Домработникам при дипломатах - запрос от государственной организации, копию трудового соглашения, копию документа, удостоверяющего личность и статус дипломата;

Домработникам при инвесторах - документ о среднем образовании, копию контракта с работодателем, копию регистрации работодателя в качестве иностранного гражданина на территории Южной Кореи, рекомендации, подтверждение размещения необходимых инвестиций работодателем (или выполнения иных экономических условий);

Домработникам при обладателях статусов D-7, D-9, E-1-7 - свидетельство о наличии среднего образования, копию контракта, копию регистрации работодателя в качестве иностранного гражданина на территории Южной Кореи, рекомендации;

Детям обладателей статусов Cultural Arts (D-1), Overseas Study (D-2), General Training (D-4), Journalism (D-5), Religious Affairs (D-6), Supervisory Intra-company Transfer (D-7), Corporate Investment (D-, Trade Management (D-9), Professorship (E-1), Foreign Language Instructor (E-2), Research (E-3), Technology Transfer (E-4), Professional Employment (E-5), Arts & Performances (E-6), Special Occupation (E-7) - документы, подтверждающие родство и наличие у принимающей стороны денежных средств в объеме, достаточном для обеспечения проживания;

Детям и супругам иностранных граждан, обладающих статусом Residency (F-2) - документы, подтверждающие родство и наличие у принимающей стороны денежных средств в объеме, достаточном для обеспечения проживания.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Residency (F-2)

Виза, дающее право постоянного проживания на территории Кореи иностранным гражданам, вступившим в брак с гражданином или постоянным резидентом (статус F-5) Южной Корее. Так же виза данного типа может быть выдана лицам, получившим статус беженцев. Для получения визы заявителю необходимо предоставить действительный загранпаспорт, 1 фото, заявление, а так же документы, подтверждающие, что брак легально зарегистрирован (получен статус беженца), супруг/супруга является гражданином или постоянным резидентом Кореи и обладает достаточными для обеспечения проживания средствами.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Family dependency (F-3)

Виза, дающая право продолжительного пребывания на территории Кореи супругам или детям в возрасте до 20 лет обладателей следующих виз: Culture/Art(D-1), Study(D-2), General Training(D-4), Press Coverage(D-5), Religious Affairs(D-6), Intra-Company Transfer(D-7), Corporate Investment(D-, Management(D-9), Professor(E-1), Foreign Language Instructor(E-2), Reserch(E-3), Technological Guidance(E-4), Special Profession(E-5), Culture/Art(E-6), Specially designated Activities(E-7).

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Overseas Koreans (F-4)

Виза постоянного резидента для граждан Кореи, сменивших гражданство или для иностранных граждан, чей предок (родитель, дед или бабушка) были корейцами или гражданами Кореи.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Working Holiday (H-1)

Долгосрочная рабочая виза для иностранных граждан из стран, заключивших соответствующее соглашение с Кореей. Обладатели данных виз имеют право работать во время своего пребывания в стране для оплаты проживания. Аппликант должен быть в возрасте от 18 до 25 лет (до 30 для граждан Новой Зеландии и Канады), основным мотивом визита в Корею для него должен быть туризм, а не работа. Так же заявитель должен предоставить подтверждение наличия в распоряжении определенного объема денежных средств для оплаты проживания на начальном этапе, обратный билет, а так же план путешествия. В настоящее время соглашение о Working holiday с Южной Кореей подписали Австралия, Канада, Новая Зеландия и Япония.

Стоимость оформления визы - 50 $, мультивизы - 80 $.

Натурализация иностранных граждан в Южной Корее происходит после 5 лет проживания на территории страны при условии, что резидент не нарушал законов или иммиграционных правил, относится к экономически активной части населения, т. е. имеет постоянную работу со стабильным заработком и жилье, в достаточной для социального взаимодействия степени владеет корейским языком.

Так же имеет место натурализация «по праву крови» - гражданство Южной Кореи могут получить дети, рожденные за пределами страны, чьи родители или один из родителей являются гражданами Кореи, и «по праву почвы» - дети, рожденные на территории Южной Кореи от родителей, чья национальность не может быть уточнена, а так же брошенные дети на территории этой страны.

7 июля 2018 г. перед мэрией Сеула прошла демонстрация, в которой приняли участие 700 человек. Люди вышли с плакатами «Ставьте корейцев выше беженцев», протестуя против политики региональной администрации острова Чечжудо, которая, по их мнению, наводняет Корею «поддельными беженцами». Среди лозунгов: «Сначала корейцы», «Мы хотим безопасности» и «Для кого существует эта страна?».

Петицию на сайте Голубого Дома с аналогичным содержанием подписали 615,534 человека, а на самом острове под иным воззванием на ту же тему поставили подпись 250 тысяч жителей.

Чтобы разобраться в ситуации, начнем с того, как вообще в РК возникла ситуация с нелегальными мигрантами и насколько мягко ее законодательство в отношении тех, кто желает получить статус беженца.

Количество иностранцев, находящихся в РК незаконно, на конец апреля 2017 г., достигло 220 510 человек, что составляет 10,8 % от общего числа иностранцев. Больше всего китайцев (48,6%), за ними следуют вьетнамцы (7,7%), американцы (7,3%), тайцы (5%) и филиппинцы (2,8%). Однако чуть более чем через год, на конец мая 2018 г. нелегалов было уже 312,346 человек.

Более половины иностранных рабочих заняты в сфере тяжёлого физического труда. По данным Национального статистического управления и министерства юстиции, в 2017 году по состоянию на май насчитывалось 1 млн 225 тыс. иностранцев в возрасте старше 15 лет, пребывающих в стране дольше 91 дня. Из них 24,5% не имеют страховки, а 73,2% не зарегистрированы в пенсионной системе. 11,6% иностранцев сообщили, что в течение года сталкивались с финансовыми проблемами. Почти половина из них не воспользовались медицинскими услугами, когда это было нужно, из-за нехватки средств. 60,8% из 800 тыс. иностранцев, работающих штатно, не имеют трудовой страховки. Понятно, что у нелегалов ситуация еще хуже.

Увеличение числа нелегалов сказывается на повышении уровня преступности среди иностранцев. В 2016 году по сравнению с 2012 годом количество преступников из числа иностранцев выросло в 1,66 раза среди китайцев, в 4,3 раза среди выходцев из Таиланда, в два раза среди граждан Филиппин. Показатель наиболее активно растёт среди выходцев из стран, с которыми РК работает над расширением безвизового режима в целях привлечения туристов. В 2017 году количество правонарушителей иностранцев по состоянию на август составило 30,756 человек.

Важную часть нелегалов составляют те, кто попал в Южную Корею при помощи безвизового режима или в качестве туристов, благо правительственные меры по их привлечению значительно смягчили условия въезда.

В частности, на время проведения зимней Олимпиады в Пхёнчхане безвизовый режим был разрешён для групповых туристов из Индонезии, Вьетнама и Филиппин, после чего минимум 10 000 иностранцев остались в стране нелегально.

По данным министерства юстиции, на июль 2017 г. среди нелегалов, заехавших в РК, 72,054 человека прибыли по безвизовому режиму, а на август 2017 г. года их насчитывалось уже 95,718 человек. Это 38,9% от общего количества нелегалов в указанный период.

Конечно, борьба с нелегальной миграцией идет, но не особо успешно. В 2017 году в РК задержаны 13,255 иностранцев, находящихся в стране нелегально, и выявлены 2,549 южнокорейцев, нанимавших их на работу. Также в указанный период через «зелёный коридор» добровольно РК покинули 15,728 нелегалов.

Одновременно ведется работа по выявлению и наказанию брокеров, помогающих иностранцам попасть в страну нелегально, а также занимающихся их трудоустройством. Только в мае-июне 2018 г. было задержано 58 брокеров, которые открыто давали объявления о работе в Facebook и других социальных сетях, и 123 работодателя, которые незаконно наняли иностранных нелегалов.

Что же до проблемы беженцев, то РК присоединилась к Конвенции ООН о статусе беженцев в 1992 году. Через два года впервые в Азии был учреждён соответствующий закон и страна начала приём заявок . С того момента до конца апреля 2018 года такую заявку подали 38,169 человек, однако в качестве беженцев были признаны только 825. Также из гуманных соображений правительство разрешило 1,534-м иностранцам остаться в РК. Таким образом, удовлетворяются порядка 3% заявок, в то время как среднемировой показатель составляет 38%.

В период с 1994 по 2010 год в минюст РК обратились всего 2,915 человек, но после 2015 года показатель начал активно расти, а в 2017-18 гг. количество заявок просто скакнуло. Только с начала 2018 года получена 7,291 (по иным данным 8,348) заявка, и ожидается, что к концу года их число превысит 10 тысяч.

Такой скачок в самой РК связывают с тем, что после 2011 г. политическая ситуация на Ближнем Востоке начала ухудшаться, и это привело к резкому росту беженцев из региона по всему миру. Однако согласно СМИ Кореи, которые ссылаются на иммиграционную службу, 60% заявителей из числа иностранцев, кто просит предоставить статус беженца в Корее — граждане Казахстана, Узбекистана и России; потом идут Пакистан, Таиланд и Египет .

Возможно, дело в том, что, несмотря на высокий процент отказов, РК обеспечивает искателям статуса беженца довольно комфортные условия жизни. Если человек пересек границу страны (например, прибыл по безвизовому режиму на короткий срок), он может подать заявку и ждать рассмотрения, а в случае отказа – подать апелляцию (до трех раз) и легально пребывать в Корее от двух до пяти лет, пока заявка находится на рассмотрении. При этом Южная Корея разрешает искателям убежища работать после шести месяцев со времени подачи ходатайства еще до того, как оно будет принято, что создает проблему т.н. фиктивных или поддельных беженцев, которые за время, пока им окончательно откажут, успевают неплохо заработать.

Из-за традиционной моноэтничности и монокультурности страны это создает проблему, и реакция на беженцев в Корее почти такая же, как в Европе. Пресса любит подчеркивать, что число пытающихся получить статус беженца сегодня больше, чем общее число перебежчиков из КНДР в Южную Корею. Увеличивается и число граждан, обвиняющих беженцев в том, что они являются экономическими мигрантами, прибывшими за длинным долларом, источниками преступности и людьми, не желающими принимать корейскую культуру.

Собственно, с похожей позицией выступали и организаторы митинга в Сеуле. Дескать, они не против беженцев вообще, но не хотят, чтобы страна превратилась в аналог европейской страны, страдающей от «кризиса беженцев». РК не должна принимать иностранцев, которые пытаются наживаться на нашей политике во имя своих экономических интересов.

Учтем и общую ксенофобию. Как показали результаты опроса, проведённого агентством GRI Research, 61,1% респондентов не воспринимают иностранных рабочих в качестве неотъемлемой части южнокорейского общества. 13,4% отрицательно относятся к долгосрочному пребыванию иностранцев в РК или получению ими южнокорейского гражданства. 29,3% указали, что их отношение к иностранцам зависит от того, из какой они страны.

Теперь поговорим непосредственно про остров Чечжудо, который славится своей первозданной природой и самобытной культурой. Из-за этого появление там большой группы йеменцев, спасающихся от гражданской войны и голода в их стране, сразу бросилось в глаза.

Как утверждают злые языки, большинство йеменцев перебралось на остров из Малайзии, где им отказали в статусе беженца, сочтя обычными мигрантами, после чего они воспользовались облегченными правилами безвизового режима, которые отличают курортный остров. А поскольку всеми заявками такого рода на острове занимаются всего два чиновника, задержаться можно надолго, благо работа есть: каждый третий ресторан на острове незаконно нанимает иностранцев. Дополнительную пикантность ситуации придает то, что Йемен уже несколько лет находится в списке стран, которые гражданам РК без нужды посещать не рекомендовано.

Сейчас «йеменская община» острова насчитывает более 549 человек, а Иммиграционное Управление Чеджу заявило, что в 2018 году на получение статуса беженца подали заявления около 950 иностранцев, по сравнению с 312 за весь прошлый год. На йеменцев приходится 54,7 % заявителей, и в связи со столь внезапным увеличением показателя правительство смягчило ограничения на трудоустройство беженцев и начало предоставлять им медицинскую помощь.

Разумеется, в целом реакция общества неоднозначна. Правозащитные организации требуют более широкого подхода к проблеме, соответствующего эпохе глобализма, подчёркивая ответственность правительства. Традиционалисты указывают на опасный прецедент и пугают угрозой проникновения исламских террористов.

В этом контексте с 1 июня 2018 г. Йемен был включён в список стран, граждане которых не могут прилететь на Чечжудо без визы, а 20 июня президент РК Мун Чжэ Ин дал указание разобраться с ситуацией. Как сообщил представитель президентской администрации Ким Ый Гём, из гуманитарных соображений 500 беженцев из Йемена получат работу в сельскохозяйственной и животноводческой отраслях, а также бесплатные медицинские услуги и продукты питания. С другой стороны, во избежание конфликтов решено усилить патрулирование мест размещения беженцев. Помимо этого, йеменцам запретили покидать остров, отчего последние и столкнулись с проблемой пропитания.

25 июня управление провинции Чечжудо по делам иностранцев и миграционным вопросам приступило к усиленному рассмотрению заявок на получение статуса беженцев, поданных выходцами из Йемена. Правда, проверка заявки одного человека в любом случае занимает не менее шести часов, поэтому процедуру проходят 2-3 человека в день и на проверку всех йеменцев на острове уйдёт 6-8 месяцев.

29 июня министерство юстиции РК представило пакет мер по решению проблемы. Количество инспекторов, которые занимаются проверкой документов, будет увеличено, а срок рассмотрения заявок будет сокращён на 2-3 месяца. Власти намерены организовать тщательную проверку, чтобы не допустить в страну лиц, связанных с террористическими организациями или совершивших серьёзные преступления. Кроме того, продвигаются поправки в закон, направленные на предотвращение случаев злоупотребления законом о беженцах в личных и экономических интересах. Для тех, кому было отказано в статусе беженцев, будет упрощена система подачи апелляций. Временный запрет на передвижение йеменских беженцев сохранён.

В начале июля Министерство Юстиции арестовало 4-х адвокатов, 36 брокеров и 7 переводчиков по обвинению в сговоре, создании устойчивой преступной группы по оказанию услуг при подаче на визу беженца. В ходе оперативно-следственных мероприятий установлено, что фигуранты дела работали именно с фиктивными беженцами из числа йеменцев, учили, что и как говорить на собеседованиях, и брали за это по 5000$ с человека.

Окончательное решение проблемы, как видно, займет время, тем более, что с учетом демографической ситуации в РК и очень серьезного сокращения рождаемости правительству рано или поздно придется разрабатывать программу борьбы с целой серией последствий этого явления. Сокращение рождаемости часто приводит к тому, что недостаток рабочих рук замещается мигрантами, что, в свою очередь, влечет комплекс трудностей, связанных с принятием ими местных «правил жизни». Для традиционно монокультурной Кореи это – болезненная проблема, которая при неверном ее разрешении может привести к всплеску социальных проблем.

Константин Асмолов, кандидат исторических наук, ведущий научный сотрудник Центра корейских исследований Института Дальнего Востока РАН, специально для интернет-журнала «Новое Восточное Обозрение».

    G-1-1 Лица, находящиеся под медицинским наблюдением в результате несчастных случаев на производстве, а также их члены семьи.

    G-1-2 Лица, проходящие лечение из-за заболевания или несчастного случая, а также опекуны.

    G-1-3 Лица, участвующие в судебном процессе.

  • G-1-5 Лица, подавшие заявление на получение статуса беженца или получившие разрешение оставаться в Республике Корея по гуманитарным соображениям.
  • G-1-10 Лица, въехавшие по краткосрочной визе, которым требуется длительное пребывание для продолжения курса лечения.

Q: Какие необходимо сдавать анализы при подаче документов на айди?

A: Для каждого вида визы требуется прохождение определенного обследования. Необходимо уточнять в иммиграционной службе при подаче документов.

Q: Предусмотрен ли штраф за нелегальное пребывание в Корее?

A: Штраф за нелегальное пребывание не предусмотрен, если не было административных или уголовных нарушений. Наказание за нелегальное пребывание - запрет на повторный въезд от 1 до 5 лет.

Q: Как встать на очередь, для посещения иммиграционного центра?

A: Инструкция бронирования посещения иммиграционного центра »

Q: Что делать и что меня ожидает, если я не продлил своевременно визу?

A: Несвоевременное продление визы наказывается штрафом от 100.000 Вон и выше или насильственной депортацией.

Q: Я не нашел ответа на свой вопрос в данном разделе. Куда я могу обратиться, чтобу уточнить детали?

A: На все вопсроы, касаемые получения, продления или восстановления айди можно получить ответы в справочной иммиграционной службы по номеру: 1345 (доб. 12*0). Консультация предоставляется на русском языке. График работы с 9:00 до 18:00 кроме выходных и праздничных дней.