Приказ мвд от 19 апреля 293. Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования

17.05.2020 Осаго

    Приложение N 1. Порядок уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Приложение N 2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Приложение N 3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Приказ МВД РФ от 19 апреля 2010 г. N 293
"Об утверждении Порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

1.2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).

1.3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, начальникам территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения, научных, образовательных и медицинских организаций, баз (складов) хранения ресурсов МВД России, обеспечить ознакомление сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, с настоящим приказом и выполнение его требований.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228.

Госслужащие обязаны сообщать представителю нанимателя (работодателя) о склонении их к совершению коррупционных правонарушений. Определен порядок такого уведомления для военнослужащих внутренних войск и федеральных гражданских госслужащих системы МВД России. Он также касается сотрудников органов внутренних дел.

Уведомление может быть составлено как по утвержденному образцу, так и в произвольной форме. В нем должны быть указаны определенные сведения (место, время, способ склонения к правонарушению и др.).

Уведомление подается непосредственно представителю нанимателя (работодателя) в ходе личного приема или через подразделение, осуществляющее делопроизводство. В исключительных случаях (при нахождении не при исполнении служебных обязанностей или вне пределов места службы) оно может быть направлено по почте, факсу либо информационным системам общего пользования.

Представитель нанимателя (работодателя) может назначить проверку полученных сведений. Ее срок - 30 суток (может быть увеличен, но не более чем вдвое).

По результатам проверки уведомление и все материалы могут быть переданы в органы прокуратуры. Если представленные сведения не подтвердились, указанные документы направляются в подразделение, осуществляющее делопроизводство. Они хранятся там 5 лет.

Уведомление может касаться склонения к правонарушению не только заявителя, но и иных лиц.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений


Документ с изменениями, внесенными:
(Российская газета, N 83, 11.04.2014);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.08.2015, N 0001201508270027);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.12.2016, N 0001201612270046).
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" -

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228.

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).
приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

1.2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

1.3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, начальникам территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения,  научных, образовательных и медицинских организаций , баз (складов) хранения ресурсов МВД России обеспечить ознакомление сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, с настоящим приказом и выполнение его требований.
приказом МВД России от 19 марта 2014 года N 164 приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.
приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

Министр
генерал армии
Р.Нургалиев


Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
1 июля 2010 года,
регистрационный N 17676

Приложение N 1. Порядок уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных...

Порядок уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений*

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 ..

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает единые в системе МВД России правила уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащимсистемы МВД России Министра внутренних дел Российской Федерации, первого заместителя Министра, заместителей Министра, руководителей подразделений центрального аппарата МВД России, начальников территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения,  научных, образовательных и медицинских организаций , баз (складов) хранения ресурсов МВД России либо лиц, исполняющих их обязанности (далее - представитель нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2014 года приказом МВД России от 19 марта 2014 года N 164 ; в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ; в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

________________

Далее - "сотрудник".

Сноска исключена с 7 января 2017 года - . .

____________________________________________________________________

Сноски и предыдущей редакции с 7 января 2017 года считаются соответственно Сносками и настоящей редакции - приказ МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

____________________________________________________________________

2. Обязанность уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения, в том числе о ставших известными фактах обращения к другим сотрудникам, гражданским служащим, работникам организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МВД России, в целях склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также склонение к совершению указанных деяний от имени или в интересах юридического лица возлагается на всех сотрудников и гражданских служащих системы МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ; в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .
________________
Далее - "работники".
приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798)

II. Порядок подачи уведомления

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется посредством подачи специального документа, выполненного в произвольной форме либо в соответствии с примерным образцом (приложение N 2).

4. В уведомлении указываются сведения об обратившимся лице, источнике поступления обращения в целях склонения к коррупционному правонарушению и иные данные в соответствии с приложением N 3.

5. Уведомление подписывается лицом, его составившим, с указанием даты составления, фамилии, имени, отчества, специального звания либо классного чина и должности.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

Коллективное уведомление подписывается всеми лицами, его составившими, с указанием данных, перечисленных в настоящем пункте.

К уведомлению прикладываются материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.

7. Уведомление подается непосредственно представителю нанимателя (работодателя) в ходе личного приема.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

8. В исключительных случаях, при нахождении сотрудника, гражданского служащего системы МВД России не при исполнении служебных обязанностей или вне пределов места службы, уведомление может быть направлено посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты МВД России, его территориальных органов и организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ; в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .
________________
Далее - "официальные сайты".
(Сноска дополнительно включена с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798)

9. Сотрудник, гражданский служащий системы МВД России вправе уведомить органы прокуратуры о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателя).
приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

III. Сроки подачи уведомления

10. О факте поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений сотрудник, гражданский служащий системы МВД России обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по месту службы в день поступления обращения, в том числе в случае нахождения в отпуске, служебной командировке, а также отсутствия по листку нетрудоспособности (не исключающего возможность уведомления).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

11. В случае поступления обращения в выходной или нерабочий праздничный день, сотрудник, гражданский служащий системы МВД России обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) на следующий за ним рабочий день.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

12. Уведомление, переданное непосредственно представителю нанимателя (работодателя), считается поданным со дня его получения представителем нанимателя (работодателя).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

13. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в подразделение делопроизводства и режима.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .
________________
Далее - "подразделение делопроизводства"
(Сноска дополнительно включена с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798)

IV. Регистрация и рассмотрение уведомления

(Наименование главы в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

14. Уведомление, поступившее непосредственно представителю нанимателя (работодателя) посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты, регистрируется в подразделении делопроизводства.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

15. Уведомление должно быть рассмотрено представителем нанимателя (работодателя) в течение суток (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) со дня его личного получения или регистрации в подразделении делопроизводства.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

16. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений:

16.1. Об оставлении уведомления без рассмотрения:

16.1.1. Если оно является анонимным.

16.1.2. Если в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения.

16.2. О назначении в установленном порядке проверки изложенных в нем сведений.

16.3. О передаче уведомления, если в нем содержатся сведения, имеющие признаки преступления, в органы, наделенные полномочиями возбуждать уголовные дела.

16.4. О передаче уведомления в вышестоящий орган внутренних дел, если рассмотрение уведомления по существу выходит за пределы его должностных полномочий.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .
(Пункт 16 в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

Наименование главы исключено с 7 сентября 2015 года - приказ МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ..

17. Уведомление, поданное непосредственно представителю нанимателя (работодателя), передается в подразделение делопроизводства для незамедлительной регистрации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

18. Не допускается передача уведомления для рассмотрения нижестоящим в порядке подчинения представителям нанимателя (работодателя) либо в нижестоящие органы внутренних дел.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

19. Передача уведомлений для проведения проверки без регистрации в установленном порядке запрещена.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

20. Проверка информации, содержащейся в уведомлении, проводится в течение 30 суток со дня регистрации уведомления в органе внутренних дел.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ; в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

21. Срок проведения проверки на основании мотивированного рапорта лица, проводящего проверку, может быть продлен представителем нанимателя (работодателя), ее назначившим, не более чем на 30 суток. Дальнейшее продление срока проведения проверки не допускается.

22. Проверка сведений, изложенных в уведомлении, проводится в соответствии с общими правилами организации и проведения проверок, установленными в системе МВД России, с изъятиями, предусмотренными настоящим Порядком.

23. В ходе проведения проверки от сотрудника, гражданского служащего системы МВД России могут быть истребованы объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

24. Результаты проверки с выводами и предложениями докладываются представителю нанимателя (работодателя), ее назначившему.

25. По результатам проведенной проверки представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений:

25.1. О передаче уведомления и материалов его проверки в органы прокуратуры в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством и нормативными правовыми актами МВД России, определяющими правила приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях, для рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25.2. Об окончании проведения проверки в случае, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения, и передаче материалов проверки в подразделение делопроизводства.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

26. Материалы проверок хранятся в подразделении делопроизводства в предусмотренном номенклатурой деле в течение 5 лет в соответствии с правилами документационного обеспечения, установленными в системе МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 .

Приложение N 2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению...

Приложение N 2
к приказу МВД России
от 19 апреля 2010 года N 293
(В редакции, введенной в действие
с 7 сентября 2015 года
приказом МВД России
от 30 июля 2015 года N 798 ;
в редакции, введенной в действие
с 7 января 2017 года
приказом МВД России
от 5 декабря 2016 года N 790 . -
См. предыдущую редакцию)

Примерный образец уведомления
сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление

Уведомляю Вас о факте поступления ко мне (другому сотруднику, гражданскому служащему, работнику) обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения со стороны

(сведения о лице, склоняющем к правонарушению)

Склонение к коррупционному правонарушению производилось в целях осуществления

(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

посредством

(способ склонения)

Обращение поступило ко мне

(дата, время, место)

Склонение к правонарушению производилось

(обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения)

(Ф.И.О., звание (классный чин) должность)

(подпись)

(дата составления уведомления)

Приложение N 3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество, специальное звание либо классный чин, должность сотрудника, гражданского служащего системы МВД России, заполняющего уведомление.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

2. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).

3. В случае если стали известны факты обращения к другим сотрудникам, гражданским служащим или работникам в целях их склонения к совершению коррупционного правонарушения, в уведомлении указываются сведения об этих сотрудниках, гражданских служащих или работниках.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 сентября 2015 года приказом МВД России от 30 июля 2015 года N 798 ; в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

4. Сущность коррупционного правонарушения, которое должно было быть совершено по просьбе обратившегося лица.

5. Способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.

6. Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство).

7. Время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения.

8. Подпись сотрудника, гражданского служащего системы МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2017 года приказом МВД России от 5 декабря 2016 года N 790 .

9. Дата составления уведомления.



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"


1.2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, военнослужащим внутренних войск, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).

1.3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальникам территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских, образовательных и медицинских учреждений, баз (складов) хранения ресурсов МВД России, командующим войсками региональных командований внутренних войск, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, командирам соединений, воинских частей, начальникам учреждений внутренних войск МВД России обеспечить ознакомление сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, с настоящим Приказом и выполнение его требований.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности.

Министр
генерал армии
Р.НУРГАЛИЕВ

Приложение N 1
к Приказу МВД России
от 19.04.2010 N 293

Представителю нанимателя (работодателя) органа внутренних дел, структурного подразделения внутренних войск системы МВД России специальное (воинское) звание или классный чин инициалы и фамилия УВЕДОМЛЕНИЕ Уведомляю Вас о факте поступления ко мне (другому сотруднику, военнослужащему, гражданскому служащему) обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения со стороны __________________________________________________________________ (сведения о лице, склоняющем к правонарушению) Склонение к коррупционному правонарушению производилось в целях осуществления мною _________________________________________ (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения) посредством ______________________________________________________ (способ склонения) Обращение поступило ко мне ___________________________________ (дата, время, место) Склонение к правонарушению производилось _____________________ __________________________________________________________________ (обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения) _______________________________________ __________________ (ФИО, звание (классный чин), должность) (подпись) ______________________________________ (дата составления уведомления)

Приложение N 3
к Приказу МВД России
от 19.04.2010 N 293

1. Фамилия, имя, отчество, специальное (воинское) звание либо классный чин, должность сотрудника, военнослужащего, гражданского служащего системы МВД России, заполняющего уведомление.

2. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).

3. В случае если стали известны факты обращения к другим сотрудникам, военнослужащим или гражданским служащим в целях их склонения к совершению коррупционного правонарушения, в уведомлении указываются сведения об этих сотрудниках, военнослужащих или гражданских служащих.

4. Сущность коррупционного правонарушения, которое должно было быть совершено по просьбе обратившегося лица.

5. Способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.

6. Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство).

7. Время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения.

8. Подпись сотрудника, военнослужащего, гражданского служащего системы МВД России.

9. Дата составления уведомления.